数字广西集团有限公司招聘启事

来源:智联招聘 作者:admin 人气: 发布时间:2019-01-03
摘要:数字广西集团有限公司(以下简称数字广西集团)于2018年5月成立,注册资本20亿元,是广西壮族自治区发展数字经济的国有独资企业。广西壮族自治区政府赋予数字广西集团一主体,三平台的战略定位,即广西政务大数据运营开发应用主体、广西及中国-东盟数字经济
         数字广西集团有限公司(以下简称数字广西集团)于2018年5月成立,注册资本20亿元,是广西壮族自治区发展数字经济的国有独资企业。广西壮族自治区政府赋予数字广西集团“一主体,三平台”的战略定位,即广西政务大数据运营开发应用主体、广西及中国-东盟数字经济产业平台、互联网巨头合作平台和大数据应用产业孵化平台。
数字广西集团将以广西数据资产作为核心资源,以大数据开发应用作为重要支点,推进广西数字政府、数字经济、数字社会建设,在云计算、大数据、智慧城市、智能制造、金融科技、物联网、人工智能、电子政务、电子商务、北斗导航、电子芯片、产业+互联网、智慧旅游等领域进行全面布局,构建合作共赢的数字经济生态圈,打造成为广西数字经济的龙头企业。
现根据数字广西集团业务发展需要,为充实数字广西集团人才力量,面向全社会诚聘英才

       招聘岗位及人数
序号 部门名称 岗位名称 人数
1 综合管理部 人事薪酬及绩效经理 2
2 行政管理经理 2
3 党工团经理 1
4 法律事务部 总经理 1
5 法务风控经理 1
6 战略投资部 总经理 1
7 投资管理经理 2
8 经营财务部 总经理 1
9 经营管理经理 1
10 招投标管理经理 2
11 会计 2
12 出纳 1
13 政务事业部 总经理 1
14 政务应用系统架构师 1
15 政务信息化解决方案经理 2
16 云计算事业部 总经理 1
17 云计算系统架构师 1
18 云计算解决方案经理 2
19 大数据事业部 总经理 1
20 大数据应用架构师 1
21 大数据应用解决方案经理 2
22 网络安全事业部 总经理 1
23 网络安全系统架构师 1
24 网络安全解决方案经理 1
合计 32
(二)应聘条件
1
综合管理部人事薪酬及绩效经理
2
1.中共党员;全日制本科及以上学历;人力资源管理、企业管理或与公司业务相关等专业;硕士研究生及以上学历优先;
2. 5年及以上互联网相关企业人事工作经验;掌握公司相关业务知识和人力资源管理知识;熟悉有关劳动人事政策法规;具有良好的组织、协调与沟通能力;具有较强的语言表达和文字写作能力;
3.熟悉互联网、信息化等相关行业,具有深厚的行业人力资源;
4.原则上35岁以下;具有中级及以上专业技术人员职业资格或同等级技能人员职业资格。
2
综合管理部行政管理经理
2
1.中共党员;全日制本科及以上学历;行政管理或企业管理等相关专业;硕士研究生及以上学历优先;
2.5年及以上行政管理工作经验或办公室、文字工作相关从业经验;
3.掌握公司相关业务知识和行政管理知识;熟悉有关行政管理政策法规;具有良好的组织、协调与沟通能力,具有较强的语言表达和文字写作能力;
4.要求具有较扎实的文字组织能力、写作能力、分析能力,能吃苦耐劳,责任心强,掌握公司相关业务知识和行政管理知识。
5.熟悉互联网、信息化等相关行业优先;
6.原则上35岁以下;具有中级及以上职业资格或同等级技能人员职业资格优先。
 
3
综合管理部党工团经理
1
1.中共党员;全日制本科及以上学历;行政管理或企业管理等相关专业;硕士研究生及以上学历优先;
2. 5年及以上党工团工作经验;掌握公司党务、团建等相关业务知识和行政管理知识;熟悉有关行政管理政策法规;具有良好的组织、协调与沟通能力;具有较强的语言表达和文字写作能力;
3.熟悉互联网、信息化等相关行业优先;
4.原则上35岁以下;具有中级及以上职业资格或同等级技能人员职业资格优先。
 
4
法律事务部总经理
1
1.硕士研究生及以上学历;法学相关专业;
2.有10年及以上法务相关工作经验;有诉讼经验、有律师事务所、金融行业、IT行业工作经验优先;
3.具有法律职业资格A证;
4.通晓国家各项法律法规,掌握有关经济管理、国家政策等知识;具备相关的财税、劳动、金融知识;了解IT企业运作;熟悉IT企业各项规章制度;熟悉IT企业合同管理体系;良好的文字功底,较强的逻辑思维、分析判断、沟通协调、计划与执行能力;能对IT企业的经营及投资活动可能存在的风险提出预警;
5.曾任市直以上行政机关正科级及以上职务或企业相关部门主要负责人优先;
6.原则上40岁以下。
 
5
法律事务部法务风控经理
1
1.全日制本科及以上学历;法学相关专业;硕士研究生及以上学历优先;
2.有5年及以上法务相关工作经验;有诉讼经验、有律师事务所、金融行业、IT行业工作经验优先;
3.具有法律职业资格A证;
4.熟悉国家各项法律法规,掌握有关经济管理、国家政策等知识;具备相关的财税、劳动、金融知识;了解IT企业运作;熟悉IT企业各项规章制度;熟悉IT企业合同管理体系;较好的文字功底;
5.原则上35周岁以下。
 
6
战略投资部总经理
1
1.硕士研究生及以上学历;企业管理、工商管理、战略管理、金融、电子信息、计算机等相关专业;
2.10年及以上战略投资工作经验,其中具备大中型企业高、中层管理工作经验5年及以上者优先;或国内同类知名企业同等工作经验5年及以上者优先;
3.具有战略研究、战略规划、投资管理、并购管理等相关经验,具有2个以上大型股权投资、项目投资成功实施经验的优先;
4.熟悉IT行业动态及运营发展趋势,对IT投资运作有较深入的认识;具有较强的组织领导能力,较强的执行力和管理推动力;具有较强的企业战略决策能力、统筹策划经营能力、分析研究能力;具有丰富的对外股权投资业务经验,思维开阔,专业扎实;具备良好的沟通能力和全局观,能够全面、客观地分析问题;
5.原则上40岁以下;具有高级及以上专业技术人员职业资格或同等级技能人员职业资格优先。
工作地点:南宁
7
战略投资部投资管理经理
2
1. 全日制本科及以上学历;经济、金融、财务、法律、管理、投资等相关专业;硕士研究生及以上学历优先;
2.具有2个或以上独立负责成功实施的投资、并购项目经验,有丰富的项目来源,具有5年及以上工作经验,从事投资工作经验不少于3年;
3.国内外知名投行、VC/PE、会计事务所3年以上工作经验者优先;
4.熟悉国家投资相关政策及法规、投资相关知识和技能、资本市场运作相关知识和技能;具备较强的投资项目调研和综合分析能力,思路开阔,专业知识扎实;具备优秀的沟通和谈判能力,出色的协调能力和项目管理能力,具备良好的语言表达能力;
5.具有政府、通信、金融机构等人脉资源者优先;
6.原则上35岁以下;具有中级及以上专业技术人员职业资格或同等级技能人员职业资格优先;拥有CPA、CFA、律师资格、基金从业资格、证券从业资格者优先。
 
8
经营财务部总经理
1
1.硕士研究生及以上学历;企业管理、工商管理、市场营销、财务管理、通信、计算机、电子信息等相关专业;
2.10年及以上集团管控、集团经营及管理体系工作经验,其中具备大中型企业高、中层管理工作经验5年及以上者优先;或国内同类知名企业同等工作经验5年及以上者优先;
3.能够对比、分析、总结并提炼企业管理模式,能够组织企业管理提升和改革,具备2个及以上类似成功业绩优先;
4.熟悉IT行业动态及运营发展趋势,对市场运作有较深入的认识;具有较强的组织领导能力,较强的执行力和管理推动力;具有较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究能力;具备良好的沟通能力和全局观,能够全面、客观地分析问题;
5.原则上40岁以下;具有高级及以上专业技术人员职业资格或同等级技能人员职业资格优先。
 
9
经营财务部经营管理经理
1
1. 全日制本科及以上学历;企业管理、工商管理、市场营销、财务管理、统计学、通信、计算机、电子信息等相关专业;硕士研究生及以上学历优先;
2.5年及以上经营管理工作经验;
3.负责收集、汇总企业年度生产经营计划,并跟踪、检查公司年度生产经营计划的执行情况;负责公司生产经营数据的统计、汇总和保管;对公司各项目生产经营数据指标进行分析及发布;
4.熟悉IT行业动态及运营发展趋势,对市场运作有较深入的认识;具有较强的组织领导能力,较强的执行力和管理推动力;具有较强的企业经验战略决策能力、统筹策划经营能力、分析研究能力;具备良好的沟通能力和全局观,能够全面、客观地分析问题;
5.原则上35岁以下;具有中级及以上专业技术人员职业资格或同等级技能人员职业资格。
 
10
经营财务部招投标管理经理
2
1.全日制本科及以上学历;通信、计算机、电子信息等相关专业优先;硕士研究生及以上学历优先;
2.5年以上大型企业招投标工作经验;有信息化行业项目招投标经验;具有政府信息化项目招投标经验者优先;
3.能独立完成标书制作、封标、开标等;
4.熟悉招投标法律法规,熟悉招投标流程,准确判断、思路清晰,工作认真细致,责任心强。具有良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;
5.沟通能力强,有一定的组织协调能力,能独立处理事务同时要具备良好的团队合作精神 ;有较强信息收集及整理能力;
6.原则上35岁以下;具有中级及以上专业技术人员职业资格或同等级技能人员职业资格。
 
11
经营财务部会计
2
1.全日制本科及以上学历;财务管理、会计学等财务类相关专业;硕士研究生及以上学历优先;
2.在大中型企业从事财务工作5年以上;系统掌握财务管理和会计学专业知识,熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;熟悉企业报表编制、财务核算、财务分析、税务管理、财务管理等工作;通晓财务管理整体操作流程熟练使用各种办公软件和财务软件;
3.具有较强的执行力和管理推动力;
4.具备综合的财务管理能力;
5.原则上35岁以下(条件特别优秀者,可适当放宽),具有相关中级会计师及以上专业技术资格。
 
12
经营财务部出纳
1
1.全日制本科及以上学历;财务管理、会计学等财务类相关专业;硕士研究生及以上学历优先;
2.在大中型企业从事财务工作3年以上;系统掌握财务管理和会计学专业知识,熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;熟悉企业资金管理流程、资金报表编制、资金情况分析等;通晓财务管理整体操作流程熟练使用各种办公软件和财务软件;
3.具有较强的执行力和管理推动力;具备综合的资金管理能力;
4.原则上35岁以下;具有相关中级会计师及以上专业技术资格优先。
 
13
政务事业部总经理
1
1.硕士研究生及以上学历;通信、计算机、工商管理、经济学等相关专业;
2.具备10年及以上电子政务业务技术或解决方案相关工作经验;作为核心成员负责过至少2个地市级及以上大型电子政务业务项目建设的经验,有较强的团队建设与管理能力,有较强的项目流程管控能力;具备大中型或国内同类知名企业高、中层管理工作经验5年以上优先;
3.熟悉国家、地方电子政务相关政策、规定;熟悉电子政务流程,了解行业全国、全球信息化发展趋势和信息系统组成;具备前瞻性、全局性的思维;综合分析能力强,了解该行业国内、省市某个区域或者的政务信息化发展趋势,有一定的国际化视野,可提供顶层设计能力者优先;
4.在电子政务领域有扎实的技术和行业解决方案背景,熟悉ICT技术,熟悉电子政务行业整体现状与趋势;
5.能深入理解客户业务,可准确把握客户需求,具备完备的分析、引导客户需求的能力;
6.原则上年龄在40周岁以下;具有高级及以上专业技术人员职业资格或同等级技能人员职业资格优先。
 
14
政务事业部政务应用系统架构师
1
1. 全日制本科及以上学历;通信、计算机、工商管理、经济学等相关专业;硕士研究生及以上学历优先;
2.具有8年以上的政务行业相关软件项目开发和管理工作经验,其中至少有3年以上的代码编写工作经验,4年以上的基于面向对象和构件开发方法的软件产品设计经验;具有5个及以上大中型开发项目的总体规划、方案设计经验,有大中型应用系统开发和实施的成功案例;
3.负责研究国家政务服务、公共服务等相关政策,掌握并解读相关政策法规动态;了解行业全国、全球信息化发展趋势和信息系统组成;具备前瞻性、全局性的思维;综合分析能力强,了解该行业某个区域或者国家、省市的发展情况,有一定的国际化视野,可提供顶层设计能力者优先;
4.对相关的技术标准有深刻的认识,对软件工程标准和规范有良好的把握;对.Net或Java技术及整个解决方案有深刻的理解及熟练的应用,精通Web Service标准、J2EE等主流标准和架构;对设计模式有深刻的理解,并能在此基础上设计出适合产品特性和质量属性的框架;具有面向对象的分析、设计和开发能力,精通UML和XML,能熟练使用Rational Rose、PowerDesigner等工具进行设计;
5.原则上40岁以下,具有高级及以上专业技术人员职业资格或同等级技能人员职业资格优先。
 
15
政务事业部政务信息化解决方案经理
2
1. 全日制本科及以上学历;通信、计算机、工商管理、经济学等相关专业;硕士研究生及以上学历优先;
2. 5年及以上电子政务业务技术或解决方案相关工作经验。有作为第一责任3.具有扎实的技术和行业解决方案背景,熟悉ICT技术(IT、IP、统一通信等),熟悉行业信息化整体架构,有全面清晰的行业了解,有IP、IT背景者优先;
4.负责对接政府业务部门,了解、梳理政府各项业务需求,结合互联网、大数据、云计算、数字政府技术标准规范等,为各政府部门提供业务咨询、技术咨询服务,在数字政府框架下,编制项目建设方案和其它配套支撑材料;负责与后端实施团队对接,进行相应的项目技术和业务交底工作;负责担任重点项目的产品经理职责,进一步详细规划相应的解决方案或产品逻辑、应用规划;负责担任特殊重点项目的项目经理,可以承担项目全过程支持和管理工作;
5.能深入理解客户业务,可准确把握客户需求,具备完备的分析、引导客户需求的能力,并输出解决方案;
6.原则上35岁以下;具有中级及以上专业技术人员职业资格或同等级技能人员职业资格优先。
 
16
云计算事业部总经理
1
1.硕士研究生及以上学历;通信、计算机、工商管理、经济学等相关专业;
2.具备10年以上工作经历,其中6年及以上云计算(或同类相关)业务技术或解决方案相关工作经验。具备大中型或国内同类知名企业高、中层管理工作经验5年以上优先;
3.作为核心成员负责过大型云计算业务项目建设的经验,有较强的团队建设与管理能力,有较强的项目流程管控能力;
4.了解云计算、云存储、云安全、云灾备和IDC数据中心业务理论并在特定领域有深入研究,有私有云、公有云、混合云相关行业经验;在云计算领域有扎实的技术和行业解决方案背景,熟悉云计算行业整体现状与趋势,具备前瞻性、全局性的思维;能深入理解客户业务,可准确把握客户需求,具备完备的分析、引导客户需求的能力,并输出解决方案;
5.了解行业全国、全球信息化发展趋势和信息系统组成;具备前瞻性、全局性的思维;综合分析能力强,了解该行业国内、省市某个区域或者的政务信息化发展趋势,有一定的国际化视野,可提供顶层设计能力者优先;
6.原则上年龄在40周岁以下。具有高级及以上专业技术人员职业资格或同等级技能人员职业资格优先。
 
17
云计算事业部云计算系统架构师
1
1. 全日制本科及以上学历;通信、计算机、工商管理、经济学等相关专业;硕士研究生及以上学历优先;
2.具备很强的技术和分析能力,具备5年以上IT 基础架构(包含服务器、存储、数据库、网络)相关工作经验,至少3年以上云计算架构设计规划工作经验(政府行业云服务交付、设计经验者优先);
3.熟悉主流虚拟化架构及公有云、私有云服务、云平台和云管软件等分析和可视化工具,能够清晰描述其工作原理和基础的架构逻辑,熟悉不同品牌的云服务;具有丰富的企业级应用架构设计或云服务集成实施经验优先;
4.从事过软件开发生命周期(SDLC)和敏捷/迭代方法的工作;具有IT合规性和风险管理要求的经验(例如安全,隐私,SOX,HIPPA等);具有系统整合和运营管理开发经验;了解互联网相关商业模型;具备强大的口头和书面沟通能力,有效地跨组织领导能力;
5.熟悉行业合规性和安全标准;了解和有效使用IT标准,如ITIL和TOGAF;
6.原则上年龄在40周岁以下;具有高级及以上专业技术人员职业资格或同等级技能人员职业资格优先。
 
18
云计算事业部云计算解决方案经理
2
1. 全日制本科及以上学历;通信、计算机、工商管理、经济学等相关专业;硕士研究生及以上学历优先;
2. 5年及以上相关岗位工作经验;作为主要核心成员参与过成功的云计算平台或政务云等项目的规划设计;具有云计算相关领域的咨询规划经验,熟悉相关领域的产品、解决方案和系统建设方法;了解数据分析,数据挖掘基本算法和数学模型,有大量数据搜集、整理分析与推断预测的经验;有大型数据中心云化方案设计者优先;
3.熟悉一个或多个技术领域:公有云、私有云、Openstack、IaaS、PaaS、HANA、SDN、HPC等;有公有云、私有云、OpenStack、容器/Docker、CDN、HANA、网络方案设计,高性能计算方案经验者优先;
4.原则上35岁以下,具有中级及以上专业技术人员职业资格或同等级技能人员职业资格优先。
 
19
大数据事业部总经理
1
1.硕士研究生及以上学历;通信、计算机、工商管理、经济学等相关专业;
2.具备10年以上工作经验,其中5年及以上大数据(或同类相关)业务技术或解决方案相关工作经验。具备大中型或国内同类知名企业高、中层管理工作经验5年以上优先;
3.有作为核心成员负责过大数据、人工智能等相关业务项目的经验,有较强的团队建设与管理能力,有较强的项目流程管控能力;
4.掌握数据分析挖掘、机器学习相关技术原理, 熟悉大数据与数据库相关技术(Hadoop、Spark、SAS、R、SQL等),在特定领域有深入研究;在大数据挖掘、模型分析、机器学习、人工智能等相关领域有扎实的技术和行业解决方案背景,熟悉大数据、人工智能行业整体现状与趋势,具备前瞻性、全局性的思维;能深入理解客户业务,可准确把握客户需求,具备完备的分析、引导客户需求的能力,并输出解决方案;
5.原则上年龄在40周岁以下;具有高级及以上专业技术人员职业资格或同等级技能人员职业资格优先。
 
20
大数据事业部大数据应用架构师
1
1. 全日制本科及以上学历;通信、计算机、工商管理、经济学等相关专业;硕士研究生及以上学历优先;
2. 5年以上大数据基础架构工作经验,具备数据仓库,数据建模,数据监控管理的建设和维护相关经验,了解互联网大数据架构发展趋势;有作为核心成员负责过大数据、人工智能等相关业务项目的经验,有较强的团队建设与管理能力,有较强的项目流程管控能力;
3.具备金融、政务、教育、医疗行业大数据经验者优先;具有团队合作、良好的沟通技巧和主动挑战困难能力;
4.熟悉分布式系统的架构,有分布式实时和离线计算平台架构和开发相关经验,具备海量数据清洗、分析处理及存储的相关的实践经验;具有大规模分布式系统的调优经验(如JVM调优、SQL调优、缓存优化、RPC优化等);有能力进行平台调优和业务支撑设计,了解上述开源项目源码者优先;熟悉图数据库架构(如:neo4j、janusgraph等);精通ORACLE及MYSQL数据库,有扎实的数据库基础;熟悉Hadoop,Mapreduce,Hbase,Spark等技术;精通至少一种开发语言或脚本语言;具备数据仓库和ETL工具开发经验优先;
5.原则上年龄在40周岁以下。具有高级及以上专业技术人员职业资格或同等级技能人员职业资格优先。
 
21
大数据事业部大数据应用解决方案经理
2
1. 全日制本科及以上学历;通信、计算机、工商管理、经济学等相关专业;硕士研究生及以上学历优先;
2. 5年及以上相关岗位工作经验;作为主要核心成员参与过成功的大数据系统的研发;
3.熟悉大数据生态环境,掌握Hadoop,Hive,HBase,Spark等大数据技术栈;具有数据仓库及大数据相关领域的咨询规划经验,熟悉相关领域的产品、解决方案和系统建设方法;了解数据分析,数据挖掘基本算法和数学模型,有大量数据搜集、整理分析与推断预测的经验;
4.优秀的沟通协调能力、文档编写能力、演讲能力、逻辑思维能力和人际关系能力;
5.原则上35岁以下;具有中级及以上专业技术人员职业资格或同等级技能人员职业资格优先。
 
22
网络安全事业部总经理
1
1.硕士研究生及以上学历;通信、计算机、工商管理、经济学等相关专业;
2.具备10年工作经验,其中5年及以上网络安全(或同类相关)业务技术或解决方案相关工作经验;具备大中型或国内同类知名企业高、中层管理工作经验5年以上优先;
3.有作为核心成员负责过大型网络安全业务项目的经验;有较强的项目流程管控能力;
4.精通信息存储、传输安全、网络安全技术:包括端口、服务漏洞扫描、程序漏洞分析检测、权限管理、入侵和攻击分析追踪、网站渗透、病毒木马防范等;熟悉网络安全行业标准和产品特性,熟悉网络安全技术发展动向,针对项目网络安全需求,选择合适安全技术和产品,总体设计信息网络安全体系;能深入理解客户业务,可准确把握客户需求,具备完备的分析、引导客户需求的能力,并输出解决方案;
5.了解行业全国、全球网络安全发展趋势;具备前瞻性、全局性的思维;综合分析能力强,了解该行业某个区域或者国家、省市的发展情况,有一定的国际化视野,可提供顶层设计能力者优先;
6. 原则上年龄在40周岁以下;具有高级及以上专业技术人员职业资格或同等级技能人员职业资格优先。
 
            网络安全事业部网络安全系统架构师
1
1. 全日制本科及以上学历;网络安全,计算机,通信工程,相关专业;硕士研究生及以上学历优先;
2.5年以上通信协议,安全解决方案的研发经验;有作为核心成员负责过网络安全等相关业务项目的经验,有较强的团队建设与管理能力,有较强的项目流程管控能力;
3.全面了解业界云安全标准、保护框架、最佳实践;全面掌握主流云安全防护技术;具备云安全产品的研发和部署,包括DDoS、高防IP、WEB防火墙、防入侵等;熟悉TCP/IP协议及相关网络安全原理;熟悉网络、系统、数据库、中间件等安全基线配置;能熟练使用linux,熟悉rootkit技术,反控制加固技术;至少熟练掌握Java,Python等主流开发或脚本语言;
4. 熟悉信息安全加密常用算法,有通信加密系统设计经验者优先;具备RHCA、CISP、CISSP、CISA等安全、系统、网络相关证书优先;有大型网络安全事件分析、应急响应等经验优先;具备对安全问题和安全事件进行跟踪,分析,快速定位问题和解决安全事件的能力;
5.原则上年龄在40周岁以下。具有高级及以上专业技术人员职业资格或同等级技能人员职业资格优先。
 
24
网络安全事业部网络安全解决方案经理
1
1. 全日制本科及以上学历;网络安全,计算机,通信工程,相关专业;硕士研究生及以上学历优先;
2.5年以上网络领域或其他IT行业售前及解决方案工作经验,熟悉网络安全、信息安全、软件开发、服务器、存储、云计算等知识领域,有运营商沟通经验优先;
3.熟悉运营商核心网、承载网相关架构、熟悉运营商IP领域、IT领域各网络模块功能,熟悉HTTP协议和域名解析应用方面的基础知识,有相关网络安全研发从业背景优先考虑;
4.熟悉TCP/IP协议等,有运营商网络规划经验者优先考虑;熟悉云和IDC相关技术,并有相关大型项目经验者优先考虑;
5.原则上35岁以下;具有中级及以上专业技术人员职业资格或同等级技能人员职业资格优先。
 
注:条件特别优秀者,可适当放宽。
 
二、招聘程序
 
招聘流程:报名—资格审查—笔试—面试—考察—体检—确定拟聘人选—正式聘任。
 
三、聘用及薪酬待遇
 
一旦录用,将提供在同行业中有竞争力的薪资以及公平公正的晋升通道,并按照国家政策缴纳“五险一金”,享受带薪年休假。
 
四、报名方式及时间
 
(一)报名方式
 
本次招聘报名采取网上投递的方式,每人限报一个岗位,恕不接受来访投递简历。
 
应聘者下载并填写《应聘报名表》,附上证书扫描件,发送至指定邮箱(gxdgg@vip.163.com),邮件标题格式为“社招+姓名+应聘企业+应聘岗位名称”,不规范不予接收(发送邮件时请设置“已读回执”,以确认您的邮件已被收到)。
 
(二)报名时间
 
本次招聘报名截止时间为2018年11月18日23:59,逾期报名无效。
 
(三)联系方式
 
咨询电话:(0771)5713863 
 
五、注意事项
 
(一)恕不接待来访。资料经审查符合条件者,另行通知笔试面试事宜,请保持电子邮箱、手机联络畅通;
 
(二)数字广西集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。 
责任编辑:admin
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